17 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Concordância nominal e verbal. 7 Regência verbal e nominal. 8 Emprego do sinal indicativo da crase. 9 Pontuação. 10 Significação das palavras. 11 Sintaxe da frase e do período. 12 Redação oficial: Manual de Redação da Presidência da República. 13.3.2 LEGISLAÇÃO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos políticos. 2 Organização do Estado: União, estados e municípios; administração pública: servidores públicos civis. 3 Sistema tributário nacional. 4 Ordem econômica e financeira. 5 Ordem social: seguridade social e meio ambiente. II NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Organização administrativa brasileira. 2 Princípios fundamentais. 3 Administração direta, administração indireta e fundacional. 4 Atos administrativos. 5 Contratos administrativos. 6 Processo de licitação. 7 Concessão de serviços públicos. 8 Autorização e permissão. 9 Poderes administrativos: vinculado, discricionário, regulamentar, disciplinar e de polícia. 10 Desapropriação. 11 Servidão. 12 Requisição. 13 Lei nº 8.666/93 e suas alterações posteriores. III LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA (e alterações). 1 Lei n.º 11.685/2008. 2 Lei n.º 9.605/1998. 3 Lei n.º 9.055/1995. 4 Lei n.º 8.176/1991. 5 Lei n.º 7.766/1989. 6 Lei n.º 6.938/1981. 7 Decreto-Lei n.º 227/1967. 8 Decreto-Lei n.º 7.841/1945. 13.3.3 LEGISLAÇÃO PARA O CARGO DE NÍVEL MÉDIO I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos políticos. 2 Organização do Estado: União, estados e municípios; administração pública: servidores públicos civis. 3 Sistema tributário nacional. 4 Ordem econômica e financeira. 5 Ordem social: seguridade social e meio ambiente. II NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Organização administrativa brasileira. 2 Princípios fundamentais. 3 Administração direta, administração indireta e fundacional. 4 Atos administrativos. 5 Contratos administrativos. 6 Processo de licitação. 7 Concessão de serviços públicos. 8 Autorização e permissão. 9 Poderes administrativos: vinculado, discricionário, regulamentar, disciplinar e de polícia. III LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA (e alterações). 1 Lei n.º 11.685/2008. 2 Lei n.º 9.605/1998. 3 Lei n.º 9.055/1995. 4 Lei n.º 8.176/1991. 5 Lei n.º 7.766/1989. 6 Lei n.º 6.938/1981. 7 Decreto-Lei n.º 227/1967. 8 Decreto-Lei n.º 7.841/1945. 13.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: ANALISTA ADMINISTRATIVO/ADMINISTRAÇÃO I TEORIAS ADMINISTRATIVAS: 1 Escola Clássica, Escola Humanista, Escola Burocrática, Estruturalismo, Teoria Comportamental, Teoria da Contingência, Teoria de sistemas e Adhocracia. 2 O processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. 3 Noções de Eficiência, Eficácia e Efetividade. 4 Funções e habilidades do Administrador. II ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS. 1 Processo de Departamentalização: características e formas de configuração organizacional (funcional, matricial e por processos). 2 Organização do trabalho: fluxogramas, formulários, manuais, organogramas, funcionograma e leiaute. III GESTÃO DE PROCESSOS. 1 Gestão da Qualidade e Reengenharia: impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão. 2 Gestão de Processos: objetivos do mapeamento, características e benefícios. Níveis de detalhamento dos processos. Indicadores de desempenho. Melhoria de Processos: racionalização, desburocratização. 3 Os seis Sigmas e o conceito dos 3 R (Rever, Reutilizar e Reciclar). 4 Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização GESPÚBLICA e o Comitê Gestor do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Decreto n° 5.378/2005). IV PROCESSO DECISÓRIO. 1 Processo de tomada de decisão. 2 Análise e solução de problemas. 3 Noções sobre competência e alçada. V ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL E DE MATERIAIS. 1 Administração Patrimonial: noções básicas. 2 Administração de Materiais: planejamento, análise, especificação, classificação, padronizações, 18 catalogação, normalização, previsão de consumo; 3 aquisição (pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores); 4 administração de compras; 5 noções básicas sobre armazenamento e controle. VI MARKETING E COMUNICAÇÃO ADMINISTRATIVA. 1 Gerenciamento da comunicação integrada de marketing, 2 endomarketing e gerenciamento das comunicações de massa. 3 Noções sobre comunicação na Administração Pública: correspondências, atos oficiais, encaminhamentos. VII CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. 1 Cultura Organizacional: conceitos, elementos, influências intra e supra-organizacionais. 2 Motivação. 3 Poder e Gestão de Conflitos. 4 Mudança organizacional. 5 Desenvolvimento Organizacional e Empowerment. VIII ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 1 Princípios fundamentais de Administração Pública: administração pública no Brasil, administração pública gerencial, reforma da gestão pública e sistemas de administração federal. 2 Legislação Administrativa : administração direta, indireta e fundacional. 3 Constituição da República - Títulos III, IV, VI e VII: princípios constitucionais relativos à Administração Pública; 4 probidade administrativa; 5 discricionariedade administrativa e atuações do Ministério Público e do Poder Judiciário. IX PLANO PLURIANUAL E ORÇAMENTO PÚBLICO. 1 PPA: elaboração, gestão e avaliação anual; normas para a execução (Decreto n° 2.829/1998 e Decreto 5.233/2004). 2 Orçamento Público: LDO e LOA; princípios e diretrizes orçamentários; 3 conceitos de função, subfunção, programa, projeto, atividade e operações especiais; 4 Processo orçamentário: métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; 5 normas legais aplicáveis; 6 conceitos e aplicações sobre SIAF; 7 receita pública: categorias, fontes e estágios; dívida ativa; 8 despesa pública: estágios; 9 suprimento de fundos; 10 restos a pagar: despesas de exercícios anteriores. 11 Lei de Responsabilidade Fiscal. X LICITAÇÕES E CONTRATO ADMINISTRATIVO 1 Características do contrato administrativo. 2 Formalização e fiscalização do contrato. 3 Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. 4 Sanção administrativa. 5 Equilíbrio econômicofinanceiro. 6 Garantia contratual. Alteração do objeto. 7 Prorrogação do prazo de vigência e de execução. 8 Contratos de terceirização: cautelas em relação à responsabilidade trabalhista. 9 Licitações: Lei nº. 8.666/93 (conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação e sanções). 10 Pregões Presenciais e Eletrônico: Lei nº. 10.520/2002; Decreto nº. 3.555/2000; Decreto nº. 5.450/2005; Decreto nº. 5.504/2005. 11 Microempresas e empresas de pequeno porte nas contratações públicas de bens, serviços e obras no âmbito da Administração Pública federal (Decreto nº. 6.204/2007). XI CONVÊNIOS, CONTRATOS DE REPASSE E TERMOS DE COOPERAÇÃO. 1 Definições e Características. 2 Instrumentos celebrados pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal com órgãos ou entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos para a execução de programas, projetos e atividades de interesse recíproco que envolvam a transferência de recursos financeiros oriundos do Orçamento Fiscal e da Seguridade Social da União (Decreto n. 6.170/2007 e Portaria Interministerial Nº. 127/2008). XII RECURSOS HUMANOS. 1 Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais (Lei n° 8.112/90): cargos de carreira e comissão (celetista e estatutário); 2 planejamento de recursos humanos (dimensionamento e competências essenciais); 3 concurso público e estágio probatório; 4 requisição; 5 remuneração; 6 treinamento e desenvolvimento: conceitos, 7 autodesenvolvimento e organizações do aprendizado; 8 avaliação de desempenho; 9 recompensas e produtividade; 10 segurança e saúde; 11 relações trabalhistas e sindicalismo; 12 licenças e afastamentos; aposentadoria; 13 demissão. 14 Política e Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal (Decreto n° 5707/2006). XIII ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL. 1 Ética, Cidadania e Sociedade: objeto, objetivos e elementos da ética. 2 Código da Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal (Decreto 1.171/1994 e normas complementares). 3 Responsabilidade social, cidadania organizacional e Accountability. CARGO 2: ANALISTA ADMINISTRATIVO/BIBLIOTECONOMIA 1 Documentação e informação: teorias, conceitos, desenvolvimento e estrutura da documentação geral e específica. 2 Planejamento em Serviços de Informação, 2.1 Características e objetivos de um centro de 19 informação, 2.2 Redes e sistemas de informação, 2.3 Organização e Administração de um Serviço de Informação 2.4 Preparo técnico do material bibliográfico. 3 Armazenagem e recuperação do material bibliográfico, segundo o seu suporte. 4 Indexação, 4.1 Princípios de indexação, 4.2 Serviços de indexação, 4.3 A prática da indexação. 4.4 Técnica de elaboração de descritores, cabeçalhos de assunto, vocabulário controlado e tesaurus. 4.5 Coerência e qualidade da indexação. 4.6 Linguagens de indexação. Caracterização dos documentos. 4.7 Indexação: conceito, definição, linguagem de indexação, descritores, processo de indexação, tipos de indexação. 5. Catalogação 5.1 Catalogação descritiva. 5.2 Finalidade e funções. 5.3 Geração de catálogos: autor, título e assunto. 5.4 Código Anglo-Americano.5.5 Catalogação cooperativa.5.6 catalogação de multimeios.6 Sistemas de classificação bibliográfica,6.1 Classificação Decimal de Dewey,6.2 Classificação Decimal Universal,6.3 Metadados,6.4 Tabela de Cutter.7 Formação, Desenvolvimento e Avaliação de Coleções,7.1 Políticas de seleção,7.2 aquisição e descarte,7.3 Atualização do acervo,7.4 Coleções não convencionais. 8 Intercâmbio entre bibliotecas. 9 Normalização, 9.1 Normalização de publicações técnico-científicas, segundo as normas da ABNT. 10 Linguagens documentárias. 11 Serviço de Referência, 11.1 Conceituação. 12 Atendimento a pesquisas e consultas.13 Técnicas de busca.14 Utilização de fontes de informação: enciclopédias, dicionários, bibliografias, diretórios. 15 Recuperação da informação em diferentes suportes. 16 Doação de duplicatas.17 Serviços de alerta e disseminação da informação.18 Estudo e perfil do usuário.19 Empréstimo, reserva, devolução e cobrança de publicações.20 Princípios de comunicação e marketing.21 Informática: 21.1 noções básicas,21.2 Formatos de intercâmbio de registros bibliográficos.22 Princípios de gestão do conhecimento. 23 Profissional Bibliotecário, 23.1 O moderno profissional da informação. 24 Legislação, Ética profissional. 25 Organismos de classe e instrumentos de divulgação e atualização profissional. 26 Competências informacionais. 27 Recursos informacionais eletrônicos. 28 Bibliotecas digitais. 29 Formação, desenvolvimento e gestão de coleções. 30 Gestão de Bibliotecas Digitais: 30.1 Repositórios Institucionais, 30.2 WEB 2.0,30. 3 Movimento de Acesso Livre a Informação Científica. 31 O processo de comunicação científica, 31.1 Conceituação, 31.2 tipologia, 31.3 características das fontes de informação. CARGO 3: ANALISTA ADMINISTRATIVO/CONTABILIDADE I CONTABILIDADE GERAL; 1 Objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuação. 2 Patrimônio, componentes patrimoniais, suas variações e equação patrimonial. 3 Contas (conceito, tipo, plano de contas). 4 Escrituração contábil: métodos, diário, razão e livros auxiliares; registro de operações mercantis e de serviços; provisões; depreciação, amortização e exaustão. 5 Demonstrações contábeis: medidas preliminares à elaboração das demonstrações contábeis e levantamento de demonstrativos contábeis (balanço patrimonial, notas explicativas, demonstração do resultado do exercício, demonstração das mutações do patrimônio líquido, demonstração do fluxo de caixa, demonstração do valor adicionado): conceitos, características, elaboração e formas de apresentação.6 Participações societárias (conceito, classificação e formas); cisão, incorporação e fusão.7 Conhecimentos Básicos de Legislação Tributária (Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza, ICMS, ISS, PIS/PASEP, Cofins e CSLL). 8 Princípios Fundamentais da Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. II ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: 1 objetivos, 2 padronização das demonstrações, 3 análise horizontal e vertical, 4 análise através de índices (estrutura, endividamento, liquidez, rentabilidade e atividade). III CONTABILIDADE GERENCIAL: 1 A Contabilidade Gerencial como parte da Contabilidade. 2 O fornecimento de informações e de subsídios para a tomada de decisões. 3 O orçamento e o processo decisório: Características, conceitos, funções, tipos, dos orçamentos responsabilidade e controle gerencial. IV ORÇAMENTO PÚBLICO: 1 conceito, 2 elaboração, 3 campo de ação, 4 tipos e regime orçamentário; 5 despesas e receitas públicas segundo as categorias econômicas; 6 programa de trabalho de governo; 7 programas e sub-programas por projetos e atividades. V CONTABILIDADE PÚBLICA: 1 conceito e campo de atuação; 2 princípios fundamentais da Contabilidade de acordo com a Resolução n.°750 do Conselho Regional de Contabilidade; 3 bens públicos: conceito e classificação; 4 créditos adicionais: 5 conceito e classificação; 6 receitas e despesas 20 orçamentárias; 7 estágios e classificação; 8 receitas e despesas extra-orçamentárias; 9 variações independentes da execução orçamentária; 10 sistema de contas: conceito e classificação; 11 comparativo da receita orçada com a arrecadada. 12 Comparativo da despesa autorizada com a realizada. 13 Demonstrativo da dívida flutuante (restos a pagar). 14 Organização dos serviços de Contabilidade Pública.15 Fórmulas de escrituração contábil. 16 Controle dos bens patrimoniais. 17 Demonstrativos Contábeis: balanços orçamentários, financeiro patrimonial e demonstrativo das variações patrimoniais, voltados para a concepção do SIAFI (Sistema Integrado de Administração Financeira). VI LEGISLAÇÃO: 1 Lei n.º 6.404/76 e suas alterações; 2 Lei n.° 4.320/64; 3 Lei n.° 8.666/93; 4 Lei Complementar n.° 101/00. CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO/DIREITO I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos políticos. 2 Organização do Estado: União, estados e municípios; administração pública: servidores públicos civis. 3 Congresso Nacional: processo legislativo - emendas à Constituição e leis. 4 Poder Executivo: presidente da República, suas atribuições e responsabilidades. 5 Poder Judiciário: princípios do Estado de direito - legalidade, igualdade, controle judiciário; funções essenciais da justiça: Ministério Público, Advocacia Geral da União e Defensoria Pública. 6 Sistema tributário nacional. 7 Ordem econômica e financeira. 8 Ordem social: seguridade social e meio ambiente. 9 Ato das disposições constitucionais transitórias. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Organização administrativa brasileira. 2 Princípios fundamentais. 3 Administração direta, administração indireta e fundacional. 4 Atos administrativos. 5 Contratos administrativos. 6 Processo de licitação. 7 Concessão de serviços públicos. 8 Autorização e permissão. 9 Poderes administrativos: vinculado, discricionário, regulamentar, disciplinar e de polícia. 10 Desapropriação. 11 Servidão. 12 Requisição. 13 Lei nº. 8.666/93 e suas alterações posteriores. III DIREITO CIVIL. 1 Conceito. 2 Negócio jurídico: espécies, manifestação da vontade, vícios da vontade, defeitos e invalidade. 3 Teoria da imprevisão. 4 Ato jurídico: fato e ato jurídico; modalidades e formas do ato jurídico. 5 Efeitos do ato jurídico: nulidade, atos ilícitos, abuso de direito e fraude à lei. 6 Prescrição: conceito, prazo, suspensão, interrupção e decadência. 7 Obrigações: conceito; obrigação de dar, de fazer e não fazer; obrigações alternativas, divisíveis, indivisíveis, solidárias; cláusula penal. 8 Extinção das obrigações: pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensação, novação, transação; direito de retenção. 9 Responsabilidade civil. 10 Direitos reais. 11 Posse da propriedade. 12 Superfície. 13 Contratos em geral: disposições gerais; espécies; empréstimo; comodato; mútuo; prestação de serviço; empreitada; mandato; fiança; extinção. 14 Assunção de dívida. 15 Responsabilidade civil. 16 Regime de bens entre cônjuges. 17 Garantias reais: hipoteca, penhor comum, penhor agrícola, penhor pecuniário, alienação fiduciária em garantia. IV DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdição e competência: formas e limites da jurisdição civil; modificações da competência. 2 Ação: conceito; ação e pretensão; condições da ação. 3 Processo: processo e procedimento; formação, extinção e suspensão do processo; pressupostos processuais. 4 Sujeitos da relação processual: partes, litisconsórcio e capacidade de ser parte e de estar em juízo. 5 Pedido: petição inicial - requisitos e vícios; pedidos determinado, genérico e alternativo; cumulação de pedidos; interpretação e alteração do pedido. 6 Resposta do réu: contestação, exceção e objeção; carência de ação; litispendência, conexão e continência de causa; exceções processuais: incompetência, reconvenção; revelia; ação civil pública. 7 Execução: regras gerais; provisória e definitiva; embargos do devedor. 8 Sentença e coisa julgada: requisitos da sentença; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; preclusão, coisa julgada e eficácia preclusiva. 9 Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. 10 Processo Cautelar. 11 Regime Jurídico das Medidas Urgentes: Caução. V DIREITO TRIBUTÁRIO. 1 Sistema Tributário Nacional: disposições gerais, competência tributária, limitações da competência tributária, competência privativa da União, dos estados e dos municípios, competência residual. 2 Princípios jurídicos da tributação: legalidade, anterioridade, igualdade, competência, capacidade contributiva, vedação do confisco, liberdade de tráfego. 3 Tributo: conceito e espécies; classificação dos tributos: impostos, taxas, contribuições de melhoria, empréstimos compulsórios, contribuições sociais; função dos tributos. 4 Legislação tributária: leis, tratados e 21 convenções internacionais, decretos e normas complementares; vigência e aplicação da legislação tributária; interpretação e integração da legislação tributária. 5 Obrigação tributária: principal e acessória; fato Gerador; sujeito ativo; sujeito passivo: solidariedade, capacidade tributária, domicílio tributário; responsabilidade tributária: dos sucessores, de terceiros e por infrações. 6 Crédito Tributário: constituição - lançamento; suspensão; extinção; exclusão; garantias e privilégios. 7 Administração tributária: fiscalização - sigilo comercial, dever de informar e sigilo profissional, sigilo fiscal, auxílio da força pública, excesso de exação e responsabilidade pessoal do agente público; dívida ativa; certidões negativas. 8 Direito tributário: conceito, denominações e finalidade; natureza, posição e autonomia. 9 Noções do processo administrativo tributário. 10 Crimes contra a ordem tributária. VI DIREITO COMERCIAL. 1 Títulos de crédito: Letra de Câmbio; Nota Promissória; Cheque, Cédulas de Crédito Rural; Cédulas e Notas de Crédito Industrial; Cédulas e Notas de Crédito Comercial; Cédulas de Crédito Bancário; Aval. 2 Direito Empresarial. 3 Direito de empresa: caracterização, inscrição e capacidade. 4 Empresário. 5 Sociedade. 6 Sociedade não personificada. 7 Sociedade personificada. 8 Estabelecimento. 9 Nome empresarial. 10 Prepostos. 11 Gerente. 12 Direito Falimentar. 12.1 Falência (Lei n.° 11.101/2005). 12.2 Habilitação e classificação. VII DIREITO FINANCEIRO E ECONÔMICO. 1 Finanças públicas na Constituição de 1988. 2 Orçamento: conceito, espécies, natureza jurídica, princípios orçamentários, normas gerais de direito financeiro (Lei nº. 4.320/64), fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos. 3 Despesa pública: conceito, classificação, princípio da legalidade; técnica de realização da despesa pública: empenho, liquidação e pagamento; disciplina constitucional e legal dos precatórios. 4 Receita pública: conceito, ingressos e receitas; classificação: receitas originárias e receitas derivadas; preço público e sua distinção com a taxa. 5 Dívida ativa da União de natureza tributária e não tributária. 6 Crédito público: conceito. 7 Empréstimos públicos: classificação, fases, condições, garantias, amortização e conversão. 8 Dívida pública: conceito, disciplina constitucional, classificação e extinção. 9 Ordem constitucional econômica: princípios gerais da atividade econômica. 10 Política agrícola e fundiária e reforma agrária. 11 Ordem jurídico-econômica. 12 Ordem econômica e regime político. 13 Ordens econômicas internacional e regional: aspectos das ordens econômicas internacional e regional, direito econômico internacional, direito econômico regional, MERCOSUL. 14 Sujeitos econômicos. 15 Intervenção do Estado no domínio econômico: liberalismo e intervencionismo, modalidades de intervenção, intervenção no direito positivo brasileiro. 16 Lei Antitruste (Lei n.º 8.884, de 11/6/1994). VIII DIREITO DO TRABALHO. 1 Contrato Individual de Trabalho: alteração, suspensão, interrupção e cessação. 2 Jornada de Trabalho. 3 Trabalho Noturno. 4 Aviso Prévio. 5 Justa Causa. 6 Férias. 7 13º Salário. 8 Convenção Coletiva de Trabalho. 9 Dissídio Coletivo de Trabalho. 10 FGTS (Lei n.° 8.036/1990 e Decreto n.° 99.684/1990). IX DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 1 Inicial. 2 Contestação. 3 Provas. 4 Recursos em Geral. 5 Da Instituição Sindical: artigos 511 a 569 da CLT. 6 Processo de Multas Administrativas (art. 626/638). X DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 1 Seguridade social: conceito; organização e princípios constitucionais. 2 Regime Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios e custeio. 3 Salário-decontribuição: conceito, parcelas integrantes e excluídas, limites mínimo e máximo; salário base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento. 4 Planos de benefícios da previdência social: espécies de benefícios e prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor do benefício. 5 PIS/PASEP. 6 Entidades de previdência privada: conceito e finalidades, constituição, organização, funcionamento e fiscalização. 7 Entidades abertas: regulamentos, requisitos essenciais, vinculação ao Sistema Nacional de Seguros Privados (órgãos normativo e executivo); operações; disposições especiais. 8 Entidades fechadas: posição em relação à seguridade social oficial; entes patrocinadores e supervisão das atividades das entidades fechadas; Ministério da Previdência e Assistência Social: competência em relação às entidades fechadas; operações; entidades fechadas de previdência privada e suas patrocinadoras no âmbito da administração pública federal. 9 Previdência privada versus previdência pública. 10 Fundos de pensão. 11 Legislação acidentária. 11.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural). 11.2 Moléstia profissional. 22 XI DIREITO DO CONSUMIDOR. 1 Conceito de consumidor. 2 Relação de consumo. 3 Ações coletivas para defesa de interesses individuais homogêneos. 4 Ações de responsabilidade do fornecedor de produtos e serviços. XII LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA (e alterações). 1 Lei n.º 11.685/2008. 2 Lei n.º 10.743/2003. 3 Lei n.º 9.605/1998. 4 Lei n.º 9.055/1995. 5 Lei n.º 8.876/1994. 6 Lei n.º 8.176/1991. 7 Lei n.º 8.001/1990. 8 Lei n.º 7.990/1989. 9 Lei n.º 7.766/1989. 10 Lei n.º 6.938/1981. 11 Lei n.º 6.634/1979. 12 Lei n.º 6.567/1978. 13 Decreto-Lei n.º 227/1967. 14 Decreto-Lei n.º 7.841/1945. CARGO 5: ANALISTA ADMINISTRATIVO/GESTÃO DE PESSOAS 1. Ética Profissional: Código de Ética Profissional do Psicólogo. 1.1. Responsabilidade Social e suas implicações na gestão de pessoas. 1.2. Valores. 2. Teorias Organizacionais e de Administração. 2.1. Transformações no mundo do trabalho. 2.2. Análise e desenvolvimento organizacional. 2.3. Concepções de pessoas no mundo do trabalho. 2.4. Qualidade: principais teorias e metodologias. 2.5. A organização como campo de pesquisa e intervenção do psicólogo. 3. Psicologia Organizacional: teorias, processos e técnicas 3.1. Recrutamento e seleção de pessoal. 3.2. Técnicas de entrevista e de dinâmica de grupo. 3.3. Processos e estratégias de treinamento e desenvolvimento de pessoal. 3.4. Trabalho em grupo e equipe de trabalho. 3.5. Técnicas de coordenação e avaliação do processo grupal. 3.6. A importância do papel do gestor na gestão de pessoas; 3.7. Clima e Cultura Organizacional. 3.8. Teorias, processos e metodologias de aprendizagem; 3.9. Visão interdisciplinar para a compreensão do sujeito no trabalho. 3.10. Percepção social: subjetividade humana; 3.11. Motivação no trabalho: teorias e suas aplicações. 3.12. Saúde e segurança no trabalho: prevenção, reabilitação e promoção da saúde dos trabalhadores. 3.13. Processos psicopatológicos gerados na interação entre o homem e o trabalho. 3.14. Assédio moral e sexual nas organizações. 3.15. Qualidade de vida no trabalho - fundamentos, planejamento e desenvolvimento de programas. 3.16. Sistemas de remuneração. 3.17. Avaliação e planejamento de carreira. 3.18. O papel do gestor no desenvolvimento de carreira. 3.19. Gestão de desempenho: desenvolvimento, avaliação, feedback de desempenho e práticas de reconhecimento. 3.20. Gestão por competências: do mapeamento à avaliação. 3.21. Personalidade e comportamento humano nas organizações. 3.22. Comunicação interpessoal. 4. Administração de pessoas num contexto de mudanças organizacionais: processos e agentes de mudança. 4.1. Diagnóstico e administração de conflitos organizacionais. 4.2. Estratégias de prevenção e de solução de problemas humanos nas organizações. 5. Poder nas organizações. 5.1. Liderança: implicações no clima organizacional, no desenvolvimento de equipes e na obtenção de resultados organizacionais. 6. Planejamento estratégico e gestão de pessoas. 7. Conhecimentos sobre planejamento, implantação e execução de projetos em gestão de pessoas. CARGO 6: ANALISTA ADMINISTRATIVO/MANUTENÇÃO PREDIAL 1 Topografia. 2 Mecânica dos solos. 3 Projetos de obras civis. 3.1 Arquitetônicos. 3.2 Estruturais (concreto, aço e madeira). 3.3 Fundações. 3.4 Instalações elétricas e hidrossanitárias. 4 projetos complementares. 4.1 Ar condicionado. 4.2 Telefonia. 4.3 Prevenção contra incêndio. 5 Especificação de materiais e serviços. 6 Planejamento e programação de obras. 6.1 orçamento e composição de custos unitários,6.2 parciais e totais,6.3 BDI e encargos sociais levantamento de quantidades;6.4 planejamento e cronograma físico-financeiro . 7 Operação e controle de obra, 7.1 procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 7.2 elaboração de termos de referência e projetos básicos. 8 Construção. 8.1 organização do canteiro de obras execução de fundações (sapatas, estacas e tubulões);8.2 alvenaria, estruturas e concreto, aço e madeira, coberturas e impermeabilização, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalações (água, esgoto, eletricidade e telefonia). 9 Fiscalização. 9.1 acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura etc.),9.2 controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro, etc.),9.3 controle de execução de obras e serviços, traços e consumo de materiais.9.4 Documentação da obra: diários e documentos de legalização. 10 Vistoria e elaboração de pareceres. 11 Noções de segurança do trabalho. CARGO 7: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/AUDITORIA EXTERNA 23 1 Normas brasileiras para o exercício da auditoria interna: 1.2 independência; 1.3 competência profissional; 1.4 âmbito do trabalho; 1.5 execução do trabalho. 2 Ética profissional e responsabilidade legal.3 Finalidades, objetivos e abrangência da auditoria.4 Normas relativas à execução dos trabalhos.5 Normas relativas à opinião do auditor.6 Relatórios e pareceres de auditoria.7 Normas relativas ao Parecer.8 Objetivos, técnicas e procedimentos de auditoria.9 Planejamento dos trabalhos.10 Materialidade, relevância e risco em auditoria. 11 Programas de auditoria. 12 Papéis de trabalho.13 Testes de auditoria. 14 Amostragem em auditoria. 15 Evidência em auditoria. 16 Eventos ou transações subseqüentes. 17 Revisão analítica. 18 Entrevista. 19 Conferência de cálculo. 20 Confirmação. 21 Interpretação das informações. 22 Avaliação dos controles internos. 23 Procedimentos de auditoria em áreas especificas das demonstrações contábeis. 24 Contabilidade Geral. 25 Normas Brasileiras de Contabilidade. CARGO 8: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/DESENVOLVIMENTO E ECONOMIA MINERAL 1 Análise microeconômica: Teoria do Consumidor. 2 Teoria da Produção. 3 Custos de produção no curto e longo prazo. 4 Estruturas de mercado: concorrência perfeita, monopólio e oligopólio, oferta e demanda agregadas. 5 Análise e projeções de demanda e oferta 6 Formação de preços. 7 Equilíbrio geral. 8 Análise macroeconômica: sistema de contas nacionais e balanço de pagamentos. 9 Moeda. 10 Déficit e dívida pública. 11 Modelo IS/LM/BP. 12 Políticas monetária, fiscal e cambial. 13 Teorias da Inflação. 14 Crescimento econômico. 15 Economia do setor público: conceito de bem público. 16 Funções governamentais. 17 Conceitos gerais de tributação. 18 Gestão Econômica. 19 Engenharia Econômica. 20 Gestão de Custos. 21 Gestão Financeira de Projetos. 22 Gestão de Investimentos. 23 Análise de projetos e elementos de finanças: critérios de avaliação de projetos. 24 Taxa interna de retorno e valor presente líquido. 25 Taxas de juros. 26 Planos de amortização de dívidas. 27 Equivalência de fluxo de caixa. 28 Apreçamento e avaliação de ativos financeiros. 29 Esquema de financiamento dos investimentos. 30 Projeção de resultados. 31 Elaboração, análise e projeção de fluxo de caixa. 32 Economia Mineral Brasileira. CARGO 9: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/ENGENHARIA DE MINAS 1 Geologia Econômica. 2 Pesquisa Mineral e Avaliação Econômica de Jazidas. 3 Geoestatística. 4 Mecânica das Rochas. 5 Estabilidade de Taludes. 6 Lavra a Céu Aberto. 7 Lavra Subterrânea. 8 Operações Mineiras. 9 Caracterização Tecnológica dos Minérios. 10 Processamento de Minerais. 11 Planejamento de Lavra. 12 Projeto de Mineração. 13 Engenharia Econômica. 14 Condicionamento das Minas. 15 Economia Mineral Brasileira. 16 Recuperação Ambiental. 17 Tecnologia de desmonte de rochas. CARGO 10: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/GEOLOGIA 1 Mineralogia e Cristalografia. 2 Gemologia. 3 Caracterização tecnológica de minerais. 4 Geomorfologia. 5 Petrografia e Petrologia sedimentar, ígnea e metamórfica. 6 Geologia estrutural. 7 Mecânica das rochas. 8 Métodos geofísicos e geoquímicos. 9 Geoprocessamento (Fotogeologia, Sensoriamento Remoto e Sistemas de Informação Geográfica). 10 Geoposicionamento (Sistemas de Posicionamento Global). 11 Cartografia. 12 Geologia de engenharia. 13 Hidrogeologia. 14 Geologia Econômica. 15 Geologia histórica. 16 Tectônica de placas. 17 Prospecção mineral. 18 Economia mineral. 19 Legislação mineral. 20 Planejamento, desenvolvimento de minas e avaliação de jazidas. 21 Lavra de mina subterrânea. 22 Lavra de mina a céu aberto. 23 Perfuração e desmonte de rochas. 24 Segurança na mineração. 25 Planejamento e gerenciamento ambiental na mineração. 26 Legislação Ambiental. 27 Uso e gestão de recursos hídricos. 28. Riscos naturais, 29 Geologia Ambiental, 30 Paleontologia e Estratigrafia. 31 Sismologia, 32 Geologia do Petróleo e de Recursos Energéticos Naturais, 33 Avaliação de impactos ambientais: métodos e aplicação, 34 Licenciamento ambiental: conceito e finalidade, aplicação, etapas, licenças, competência, estudos ambientais, análise técnica, órgãos intervenientes,35 Zoneamento ambiental. 24 CARGO 11: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/GEOLOGIA E MINERAÇÃO 1 Mineralogia e Cristalografia. 2 Gemologia. 3 Geomorfologia. 4 Petrografia e Petrologia sedimentar, ígnea e metamórfica. 5 Geologia estrutural. 6 Métodos geofísicos e geoquímicos. 7 Geoprocessamento (Fotogeologia, Sensoriamento Remoto e Sistemas de Informação Geográfica). 8 Geoposicionamento (Sistemas de Posicionamento Global). 9 Hidrogeologia. 10 Geologia Econômica. 11 Economia mineral. 12 Legislação mineral. 13 Planejamento, desenvolvimento de minas. 14 Avaliação Econômica de jazidas. 15 Introdução a mineração. 16 Métodos de Lavra Subterrânea e Céu aberto. 17 Tecnologia de desmonte de rochas. 18 Higiene e segurança na mineração. 19 Planejamento e gerenciamento ambiental na mineração. 20 Legislação Ambiental. 21 Uso e gestão de recursos hídricos. 22 Geologia Ambiental. 23 Paleontologia e Estratigrafia. 24 Avaliação de impactos ambientais: métodos e aplicação. 25 Licenciamento ambiental: conceito e finalidade, aplicação, etapas, licenças, competência, estudos ambientais, análise técnica, órgãos intervenientes. 26 Métodos de Pesquisa Mineral. 27 Geoestatística. 28 Estabilidade de Taludes. 29 Caracterização Tecnológica dos Minérios. 30 Processamento de Minerais. 31 Projeto de Mineração. 32 Recuperação Ambiental. CARGO 12: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/QUÍMICA 1 Propriedades atômicas. 2 Ligações químicas iônicas e covalentes. 3 Leis dos gases, 4 movimento molecular e modelo cinético. 5 Forças intermoleculares e estrutura dos líquidos. 6 Equilíbrio químico,reações e constantes de equilíbrio.7 Propriedades dos ácidos e bases. 8 Conceito de pH. 9 Soluções mistas e tampões.10 Eletroquímica, reações e equações redox.11 Eletrólise.12 Cinética Química.13 Grupos funcionais orgânicos.14 Mol, massa molar e determinação de fórmulas químicas.15 Bases teóricas de análise qualitativa.16 Reações dos cátions.17 Reações dos ânions.18 Fundamentos teóricos da análise inorgânica e orgânica quantitativa.19 Aparelhagens comuns e técnicas básicas da análise inorgânica e orgânica quantitativa.20 Técnicas de separações e suas aplicações. 21 Gravimetria e suas aplicações. 22 Titulometria e suas aplicações. 23 Métodos eletroanalíticos e suas aplicações. 24 Espectrofotometria UV/VIS e suas aplicações.25 Métodos espectrométricos de absorção atômica e suas aplicações.26 Espectrometria ótica de emissão com plasma de argônio (ICP/OES) e suas aplicações.27 Cromatografia iônica e suas aplicações.28 Cromatografia gasosa e líquida e suas aplicações .29 Parâmetros analíticos indicadores da qualidade ambiental e sua importância.30 Matéria orgânica,nutrientes, compostos tóxicos, metais.31 Estatística básica aplicada à química analítica.32 Controle de qualidade analítica e de programas de amostragem.33 Segurança em laboratório.34 Manuseio e segurança com produtos químicos.35 Conhecimento Básico sobre Legislação Ambiental.36 Toxicologia Ambiental e Humana.37 Química Ambiental. 38 Ecologia. CARGO 13: ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO MINERAL I NOÇÕES GERAIS DE INFORMÁTICA. 1 Arquitetura e componentes de computadores; 2 Componentes de um computador; 3 Dispositivos de entrada e saída; 4 Conceitos de sistemas operacionais; Conceitos Básicos; Processos; 5 Gerenciamento de Memória; 6 Sistemas de Arquivos; ITIL; Cobit. II REDES DE COMPUTADORES. 1 topologias;2 Mídias de transmissão; 3 Equipamentos de rede; Hub; Bridge; Switch; Roteador;4 Modelo OSI; Protocolos TCP/IP; Endereçamento; DNS; DHCP; SNMP; SMTP; Protocolos de Roteamento; RIP; OSPF; BGP; Redes sem fio; VoIP. III SISTEMAS OPERACIONAIS. 1 Ambientes Windows;2 Administração de Servidores Windows 2003;3 Active Directory;4 Gerenciamento de Grupos e Usuários;5 Group Policy;6 Domínios;7 Administração de serviços de Cluster;8 Administração de serviços Web;9 Ambientes Linux;10 Comandos básicos;11 Sistemas de arquivos;12 Gerenciamento de Grupos e Usuários;13 Gerenciamento de processos e serviços;14 Edição de arquivos. IV BANCO DE DADOS. 1 Conceitos;2 Sistemas gerenciadores de bancos de dados;3 Métodos de Acesso;4 Backup e restauração; 5 Linguagens de definição e manipulação de dados;6 Controle e Gerência da Qualidade Conceitos;7 CMMI; ISO 12207. 25 V PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADORES. 1 Linguagens de programação; HMTL; PHP; ASP.NET; Java;2 Lógica de Programação e Algoritmos;3 Estruturas de Dados; Vetores; Filas; Pilhas; Árvores; 4 Estruturas de controle, repetição e desvio.5 Funções e Procedimentos; VI ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE; VII PROCESSAMENTO DIGITAL DE IMAGENS; VIII GEOPROCESSAMENTO. 13.5 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARGO 14: TÉCNICO ADMINISTRATIVO/ADMINISTRATIVO I ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1. Princípios fundamentais de Administração Pública. 2 Princípios constitucionais relativos à Administração Pública: probidade administrativa; discricionariedade administrativa. 3 Administração Pública Gerencial, reforma da gestão pública e sistemas de administração federal. 4 Processo Administrativo na Administração Pública Federal (Lei n.º 9.784/99). 5 Ato Administrativo: conceito, elementos, requisitos, atributos, convalidação, discricionariedade e vinculação. 6 Contratos administrativos. 7 Noções de Licitações: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade (Lei n.º 8.666/93). 8 Noções de Lei do Pregão (Lei n.° 10.520/2002). 9 Orçamento Público: conceitos e princípios orçamentários. II RECURSOS HUMANOS 1 Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis (Lei n.º 8.112/90): Provimento, Vacância, Deveres, Direitos e Vantagens, Proibições, Regime Disciplinar, Acumulação e Responsabilidades. III ARQUIVO 1 O gerenciamento da informação e a gestão de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 2 Arquivos correntes e intermediários. 3 Procedimentos de protocolo. 4 Aplicação de instrumentos de classificação e temporalidade de documentos. IV ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 1. Ética e Cidadania: elementos da ética. Objeto e objetivo da ética. Ética e sociedade. 2 Ética na Administração Pública: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/94). 3 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 4 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua. CARGO 15: TÉCNICO ADMINISTRATIVO/CONTABILIDADE I Contabilidade Geral. 1 Teoria e campo de atuação: conceitos, objetivos da informação contábil;2 patrimônio e suas variações;3 contas (conceito, tipos e plano de contas);3.1 Contas Patrimoniais e Contas de Resultado;4 Patrimônio Líquido;5 Capital subscrito e integralizado;6 Reservas e provisões;7 Apuração do Resultado;8 Registros Contábeis, lançamentos; livros contábeis: diário, razão e livros auxiliares;9 Método das Partidas Dobradas;10 Regime de Competência e Regime de Caixa;11 Critérios de avaliação do Ativo e do Passivo;12 fatos contábeis;13 registro de operações mercantis e de serviços;14 Principais Demonstrações Contábeis;14.1 estrutura e finalidades:14.2 Balanço Patrimonial,14.3 Demonstração do Resultado do Exercício,14.4 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido,14.5 Demonstração do Fluxo de Caixa (método direto e indireto),14.6 Demonstração do Valor Adicionado e as Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis; 15 Avaliação de Investimentos pelo método da Equivalência Patrimonial e pelo método do Custo;16 Critérios de Avaliação de Estoques:métodos PEPS, UEPS e Média Ponderada Móvel.17 Depreciações do Ativo Imobilizado;18 Amortizações do Ativo Diferido;19 Provisão para crédito de liquidação duvidosa. II - Contabilidade Pública: 1 conceito e campo de atuação. 2 Bens Públicos: conceito e classificação. 3 Orçamento: conceito, elaboração e regime orçamentário.4 Créditos Adicionais: conceito e classificação; receitas e despesas orçamentárias; estágios e classificação; receitas e despesas extra-orçamentárias; variações independentes da execução orçamentária.5 Sistema de Contas: conceito e classificação. 6 26 Demonstrativos Contábeis: balanços orçamentários, financeiro patrimonial e demonstrativo das variações patrimoniais. III - Orçamento Público 1 características, 2 técnicas de elaboração; 3 exercício financeiro; 4 execução orçamentária. IV - Legislação: Lei no 4.320/64; Lei no 8.666/93 com alterações da Lei no 8.883/94 e suas atualizações; Lei Complementar no 101/2000; Lei no 6.404/76 com alterações da Lei no 10.303/01. CARGO 16: TÉCNICO EM ATIVIDADE DE MINERAÇÃO /AGRIMENSURA E TOPOGRAFIA 1 Unidades de Medida. 1.1 Medida de comprimento (metro);1.2 medida Angular (sexagesimal, centesimal e radianos). 2 Trigonometria Plana. 2.1 Relações trigonométricas no triângulo retângulo (Seno, Cosseno e Tangente); 2.2 Relações trigonométricas no triângulo qualquer (Lei dos senos e Lei dos cossenos; 2.3 teorema de Pitágoras. 3 Escalas. 3.1 Principais escalas e suas aplicações; Erro de grafismo; Escala gráfica. 4 Topografia. 4.1 Introdução; 4.2 Definições; 4.3 Divisão da topografia; 4.4 Utilização da topografia; 4.5 Sistemas de coordenadas; 4.6 Sistema de coordenadas cartesianas; 4.7 Representação de pontos no sistema de coordenadas cartesianas; 4.8 Sistema de coordenadas esféricas; 4.9 Superfícies de referência; 4.10 Modelo esférico; 4.11 Modelo elipsoidal; 4.12 Modelo geoidal; 4.13 Modelo plano; 4.14 Classificação dos erros de observação (Erros grosseiros, Erros sistemáticos, Erros acidentais ou aleatórios e Precisão e acurácia). 5 Normalização. 5.1 Introdução; 5.2 NBR 10068 Folha de desenho; 5.3 NBR 8196 Desenho técnico (Emprego de escalas); 5.4 NBR 10647 Desenho técnico (Norma geral); 5.5 NBR 13133 Execução de e acessórios (Trenas, balizas, piquetes, nível de cantoneira, etc.); 5.6 Manutenção; 5.7 Medida direta de distâncias (Métodos de medida com trena, Erros na medida direta de distância); 5.8 Medidas indiretas de distâncias (Taqueometria ou estádimetria, Medição eletrônica de distância); 5.9 Correções ambientais das distâncias obtidas com medidores eletrônicos de distância, 5.10 Medição de Direções: Ângulos horizontais e verticais; 5.11 Equipamentos de medição (Teodolito, Estações totais); 5.12 Classificação dos medidores; 5.13 Métodos de medida angular. 5.14 Orientação: Norte magnético e geográfico; 5.15 Azimute e Rumo; 5.16 Cálculo da declinação magnética; 5.17 Transformação de norte magnético em geográfico e vice e versa; 5.18 Utilização da bússola; Métodos de determinação do norte verdadeiro. 6 Cálculos de Áreas. 6.1 Processo gráfico; 6.2 Processo computacional; 6.3 Processo mecânico; 6.4 Processo analítico. 7 Levantamento Planimétrico. 7.1 Cálculo das coordenadas na planimetria; 7.2 Métodos de levantamento planimétrico; 7.3 Poligonal fechada; 7.4 Poligonal aberta; 7.5 Poligonal enquadrada; 7.6 Fechamento angular; 7.7 Levantamento Altimétrico: Métodos para determinação de cotas e altitudes, Equipamentos utilizados em nivelamento geométrico. 8 Verificação e aferição de níveis topográficos,8.1 Datuns altimétricos utilizados no Brasil,8.2 Construção de marcos altimétricos RRNN e RN,8.3 Cálculo de nivelamento geométrico aberto e fechado. 9 Processos de correção altimétrica, 9.1 Métodos para interpolação de curvas de nível eqüidistância vertical, 9.2 ponto cotado. 10 Levantamento Planialtimétrico. 10.1 Métodos para levantamentos planialtimétricos, 10.2 Uso do teodolito e Estação total para levantamentos planialtimétricos, CARGO 17: TÉCNICO EM ATIVIDADE DE MINERAÇÃO/GEOLOGIA E MINERAÇÃO 1 Geologia geral. 2 Mineralogia. 3 Cartografia geológica, Petrologia de rochas sedimentares, ígneas e metamórficas. 4 Sedimentologia e Estratigrafia. 5 Geologia Geral: constituição e evolução da Terra. 6 Fundamentos de Geofísica. 7 Métodos de prospecção. 8 Métodos de sondagem. 9 Aplicações de sensoriamento remoto. 10 Mecânica das rochas. 11 Equipamentos de lavra. 12 Uso de SIG's na mineração. 13 Noções de tratamento de minérios. 14 Preparação de minérios. 15 Segurança e higiene no trabalho. 16 Mineração e meio ambiente. 17 Química Instrumental. 18 Estudos de Impacto.19 Ambiental- EIA/Relatório de Impacto Ambiental RIMA. CARGO 18: TÉCNICO EM ATIVIDADE DE MINERAÇÃO /MANUTENÇÃO DE BANCO DE DADOS I NOÇÕES GERAIS DE INFORMÁTICA. 1 Arquitetura e componentes de computadores; 2 Componentes de um computador; 3 Dispositivos de entrada e saída; 4 Conceitos de sistemas operacionais;5 Conceitos Básicos; 6 Processos; 7 Gerenciamento de Memória, 8 Sistemas de Arquivos; 9 ITIL; 10 Cobit. II MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES. 1 Componentes de um computador; 2 Processador; 3 Memória; 4 Disco Rígido; 5 Mídias Removíveis; 6 Dispositivos de Entrada e Saída; 7 Tipos de computadores; 8 RAID. III SISTEMAS OPERACIONAIS. 1 Ambientes Windows; 2 Administração de Servidores Windows 2003; 3 Administração de Desktops Windows XP; 4 Ambientes Linux; 5 Comandos básicos; 6 Sistemas de arquivos; 7 Edição de arquivos. IV PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADORES. 1 Linguagens de programação; 2 HMTL; 3 PHP; 4 ASP.NET;5 Java; 6 Lógica de Programação e Algoritmos; 7 Estruturas de controle,8 repetição e desvio, 9 Funções e Procedimentos. V BANCO DE DADOS. 1 Conceitos;2 Linguagens de definição e manipulação de dados. VI DESENHO TÉCNICO. VII GEOPROCESSAMENTO.
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